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Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. IHRE AUFGABEN -Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben -Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner -Einsatzplanung, Organisation und Entwicklung des Pflegepersonals -Optimierung der internen Abläufe und der Kooperation mit allen Schnittstellen einer Pflegeeinrichtung -Aktive Förderung des Qualitätsmanagements -Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter -Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter IHR PROFIL -Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege -Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Studium im Bereich der Pflege -Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert -Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit allen Beteiligten -Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen -Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen -Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team IHRE VORTEILE -Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag -bei Bedarf kann eine Unterkunft gestellt werde -Gern Berufseinsteiger -Willkommensprämie -Vollzeitstelle -Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln -Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung -Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten -Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen -Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards -Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen -Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team -Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld -Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens UNSERE KONTAKTDATENFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. Adresse: Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend Herr Daniel Ehrend Bachwiesenstr. 15 61118 Bad Vilbel Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (61 01) 3 49 14 88 Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21Du kannst Dich direkt über nachfolgenden Link bewerben: https://medi-consulting.scope-recruiting.de/?page=job&id=1797&location=1096&preview=1&utm_campaign=scope-multiposting&utm_source=ebay-kleinanzeigen&utm_medium=scope-multipostingArtrevolver GmbH Seilerstr. 17, 60313 FrankfurtVertreten durch: Antonio Reinhart, Dennis Neumann und Oleg Mutzenberger

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